附件1:
《電工技術學報》優(yōu)秀審稿人評選及獎勵辦法
為鼓勵廣大《電工技術學報》審稿人積極地參與評審稿件,認真嚴控稿件質(zhì)量,加快稿件處理時間,提高《電工技術學報》學術質(zhì)量,特制定本辦法。
一、評選辦法
1、每年于第三季度評選一次,在年底或每年的編委會上頒獎。
2、候選人采取自薦和編輯部推薦方式。
3、由《電工技術學報》編委和編輯部組成7人評選組,對候選人按評選標準打分排名。
4、排名前十的候選人評出后,將在《電工技術學報》網(wǎng)上公示7天,接受所有作者和審稿專家的評議。
5、公示期內(nèi)若無異議,將候選人名單報《電工技術學報》編委會主任和學會理事長,由2位領導共同簽署同意表彰的意見。若有異議,由評選組做最終裁定。
二、評選范圍
《電工技術學報》正式聘用的審稿人。每位審稿人每年均有資格參評,可以重復獲獎。每年候選人不多于10人。
二、評選標準
1、在上年度于規(guī)定時間內(nèi)完成審稿工作,且認真、細致、客觀、公正、高效。
2、拒審次數(shù)不能超過1次(拒審原因為研究方向不符不計入)。
3、優(yōu)先考慮上年度審稿量排名前十的審稿人(復審稿件的審稿量酌情考慮)。
4、優(yōu)先考慮所審稿件獲優(yōu)秀論文獎勵的審稿專家。
5、優(yōu)先考慮所審論文下載量排前十的審稿專家。
三、獎勵辦法
1、對優(yōu)秀審稿人,由《電工技術學報》頒發(fā)獲獎證書,并在《電工技術學報》及其網(wǎng)站、中國電工技術學會網(wǎng)站上通報表揚。
2、前三名優(yōu)秀審稿人給予獎金3000元/人,第四名至第十名優(yōu)秀審稿人給予獎金1500元/人。
本辦法自公布之日起執(zhí)行,解釋權歸《電工技術學報》編輯部所有。
附件2:
《電工技術學報》優(yōu)秀論文評選及獎勵辦法
為鼓勵廣大科研工作者在勇于創(chuàng)新的同時,善于總結(jié)、歸納,并積極傳播先進經(jīng)驗,踴躍投稿,投高質(zhì)量的稿件,不斷提高《電工技術學報》學術水平和行業(yè)影響力,特制定本辦法。
一、評選辦法
1、每年于第三季度評選一次,在年底或每年的編委會上頒獎。
2、候選論文按照研究方向配比名額,由編輯部遴選推薦。
3、由《電工技術學報》編委和審稿專家組成9~13人評選組,根據(jù)同院?;蛲n題組回避原則對候選論文按評選標準打分排名。
4、前10篇候選論文評出后,將在《電工技術學報》網(wǎng)上公示7天,接受所有作者、專家以及行業(yè)人士的評議。
5、公示期內(nèi)無異議,將候選論文名單報《電工技術學報》編委會主任和學會理事長,由2位領導共同簽署同意表彰的意見。若有異議,由評選組做最終裁定。
二、評選范圍
上年度在《電工技術學報》上刊登的所有論文。每年評選論文不超過10篇。
二、評選標準
1、選題新穎,在理論上有創(chuàng)新,取得突破性成果,或極具應用推廣價值;材料翔實,邏輯清晰,文字表達規(guī)范流暢。
2、在網(wǎng)站下載及引用頻次綜合排名前十的論文,優(yōu)先考慮。
三、獎勵辦法
1、對獲優(yōu)秀論文獎的作者,由《電工技術學報》頒發(fā)獲獎證書,并在《電工技術學報》及其網(wǎng)站、中國電工技術學會網(wǎng)上通報表揚。
2、優(yōu)秀論文獎前三名的論文作者給予獎金3000元/篇,第四名至第十名獲獎論文的作者給予獎金1500元/篇。
本辦法自公布之日起執(zhí)行,解釋權歸《電工技術學報》編輯部所有。
附件3:
《電工技術學報》優(yōu)秀審稿人自薦表
姓名 |
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出生年月 |
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性別 |
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職稱 |
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學校(單位) |
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聯(lián)系電話 |
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研究方向 |
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自薦理由
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2015年3月~2016年3月 已審論文(編號) |
評審結(jié)果(錄用、修改后錄用、 修改后再審,退稿) |
拒審(原因) |
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投稿論文 |
錄用及刊登情況 |
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